Organizar o patrimônio hoje para não litigar amanhã.

É uma sociedade constituída para concentrar a titularidade de bens e participações societárias de uma família. Em vez de os bens permanecerem em nome das pessoas físicas, passam a integrar o patrimônio de uma pessoa jurídica, e os integrantes da família tornam-se sócios dela. É um instrumento de organização — não uma solução automática, e nem sempre a mais adequada.

Não. A holding faz sentido quando há patrimônio relevante, pluralidade de herdeiros, atividade empresarial ou imóveis que gerem renda. Em patrimônios menores ou concentrados em um único bem, o custo de constituição e manutenção pode superar o benefício. A análise precede a decisão: primeiro se estuda a estrutura da família e do patrimônio, depois se define o instrumento.

O inventário extrajudicial é feito em cartório, por escritura pública, e costuma ser mais rápido. Exige que todos os herdeiros sejam maiores e capazes, que haja consenso quanto à partilha e que não exista testamento — salvo as hipóteses admitidas pela jurisprudência. Faltando qualquer desses requisitos, o inventário corre em juízo. Em ambos os casos a assistência de advogado é obrigatória.

É o conjunto de decisões tomadas em vida sobre a destinação do patrimônio após a morte, com uso de instrumentos como testamento, doação com reserva de usufruto, partilha em vida, pacto antenupcial, holding e cláusulas restritivas. O objetivo é reduzir incerteza e conflito entre herdeiros — respeitados sempre os limites da legítima dos herdeiros necessários.

O testamento produz efeitos apenas após a morte e pode ser revogado a qualquer tempo pelo testador. A doação transfere a propriedade de imediato, ainda que com reserva de usufruto, e em regra é irrevogável. São instrumentos diferentes, com efeitos tributários e sucessórios distintos, e frequentemente utilizados de forma combinada.

É o Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação, de competência estadual, que incide sobre heranças e doações. No Paraná, alíquota, base de cálculo e prazos seguem a legislação estadual, sujeita a alterações — inclusive em razão da reforma tributária. Por isso o momento de estruturar uma operação é parte da própria análise técnica.

Porque ele disciplina, enquanto há consenso, o que fazer quando o consenso acabar: entrada e saída de sócios, critérios de apuração de haveres, morte ou incapacidade, impasse em deliberações, ingresso de herdeiros e regras de sucessão na gestão. A ausência desse documento é uma das causas mais frequentes de litígio societário.

Mediação é um método consensual em que um terceiro imparcial facilita o diálogo para que as próprias partes construam a solução. O mediador não julga, não decide e não aconselha juridicamente. É especialmente indicada quando as partes terão convivência futura — sócios que seguirão na sociedade, irmãos em um inventário, pais em um divórcio — porque preserva a relação além do litígio. O procedimento é voluntário e confidencial, e o acordo pode ser reduzido a termo e homologado em juízo, constituindo título executivo judicial.

Não. Na mediação, o terceiro facilita o diálogo e não propõe solução; as partes decidem. Na conciliação, o terceiro pode sugerir propostas de acordo, e costuma ser usada quando não há relação continuada entre as partes. Na arbitragem, as partes escolhem um árbitro que decide o conflito — a sentença arbitral tem a mesma força de uma sentença judicial e, em regra, não cabe recurso de mérito. Mediação e conciliação são autocompositivas; a arbitragem é heterocompositiva, ou seja, um terceiro decide.

Sim. O atendimento consultivo é realizado presencialmente em Curitiba ou por videoconferência, o que viabiliza o trabalho com clientes de outras cidades e estados. A atuação contenciosa observa as regras de competência de cada caso.